RSS

Понеділок, 25.11.2024
Реклама

Опубліковано: 10.11.2012 о 13:51. Розділ: IT Компанії
Що думають працівники Apple про свого нового лідера - Тіма Кука 
Девід Соботта, колишній директор з федеральних продаж компанії Apple, який пропрацював в компанії більше 20 років, випустив свою електронну книгу під назвою "The Pomme Company" ("Pomme" - яблуко в перекладі з французької мови), де він розповів про свою роботу в Apple.


Після публікації книги, Девід Соботта дав інтерв'ю виданню Readwrite, в якому прокоментував недавні гучні звільнення в Apple (свої пости покинули старший віце-президент Скотт Форстолл, відповідальний за розробку iOS, і віце-президент Джон Броуетт, який відповідав за роздрібну мережу компанії), а також повідомив, що він думає про нинішнього главу "яблучної" компанії. Це інтерв'ю цікаве, перш за все, тим, що ми практично вперше чуємо про стиль управління нового глави Apple "зсередини". Якщо Стів Джобс був публічною особою і яскравим лідером, то про Кука ми не знаємо нічого і бачимо його лише на презентації нових продуктів компанії.

На думку колишнього топ-менеджера Apple, Тім Кук далеко не такий хороший керівник, яким був Стів Джобс. Він дуже боїться зробити помилки, тому часто відтягує прийняття важливих рішень, чого ніколи не робив Джобс, крім цього у нього немає лідерських якостей, і він слабо розбирається в технічній стороні питання. Девід Соботта, назвав його технологічним "легковаговиком" у порівнянні з Джобсом та інженерами компанії.


"Тім Кук швидко реагує на цифри або на свій страх припуститися помилки. Та й взагалі, боязнь допустити помилку - це хвороба топ-менеджменту компанії після відходу Стіва Джобса, який ніколи не боявся помилитися на шляху до бажаного результату", - заявив Девід Соботта. 

Читайте також:
Реклама

Рейтинг: 5.0

Якщо Ви помітили помилку, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter.

Переглядів: 3546. Джерело: hi-tech.mail.ru
 



Реклама

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

  Система Orphus